Valmennuksessa käytettävät työkalut
Hyödynnämme valmennuksissa myös erilaisia työkaluja, harjoitteita ja arviointimenetelmiä
Workplace Nordic 360° -arviointi toimii täydentäen WorkPlace Big Five™ -profilointia ja antaa pohjaa oman toiminnan kehittämiseen eri konteksteissa.
EQ-i ® 2.0-tunneälyn malli
Tunneäly on keskeinen metataito. Se on joukko kehitettävissä olevia tunne- ja sosiaalisia taitoja, jotka auttavat meitä saavuttamaan tavoitteita, luomaan parempia ihmissuhteita ja menestymään elämässä. Tunneäly lisää hyvinvointia.
WorkPlace Big Five Profile™
WorkPlace Big Five Profile™ on työelämään sovellettu persoonallisuuden henkilö- ja tiimiprofilointityökalu, joka perustuu viiteen pääpiirteeseen ja 23 alapiirteeseen.
WorkPlace Nordic 360°
360-arviointi on menetelmä, jossa kerätään palautetta henkilön toiminnasta useista eri näkökulmista, kuten esihenkilöiltä, kollegoilta, alaisilta ja yhteistyökumppaneilta.
Haluatko vapauttaa aikaasi ja varmistaa, että henkilöstöhallintonne toimii turvallisesti, nopeasti ja arvostavasti? Meidän HR-palvelumme tarjoavat juuri tähän joustavan ratkaisun.
Kattavat palvelumme sisältävät henkilöstön johtamisen, esihenkilöiden tuen sekä erilaisten kehityshankkeiden toteuttamisen. Sitoudumme olemaan enemmän kuin vain palveluntarjoaja, sillä asiantuntijamme toimivat tiiviisti osana työyhteisöäsi, noudattaen samalla yrityksesi käytäntöjä.