Toimimme kumppanina erityisesti kasvuvaiheen yrityksille, joilla ei vielä ole omaa HR:ää tai jotka tarvitsevat lisäresurssia olemassa olevan HR-tiimin tueksi. Asiakkaamme kaipaavat sekä käytännön tekemistä että kykyä rakentaa toimivia HR-käytäntöjä ja johtamista, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua.
Toimeksiannot vaihtelevat kokonaisvastuullisista interim-rooleista ja osa-aikaisista HR-rooleista kohdennettuihin kehitysprojekteihin, kuten esihenkilötyön vahvistamiseen, organisaation kasvun tukemiseen, kulttuurin kehittämiseen ja muutostilanteiden läpivientiin.
Verkostomme jäsenenä toimit hovihankkijanamme oman yrityksesi kautta, mutta et yksin. Saat tueksesi henkilökohtaisen ”buddy-mentoroinnin” sekä mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen systemaattiseen kehittämiseen. Toimintaamme ohjaa parhaiden käytäntöjen jakaminen, ammatillinen kasvu sekä vaikuttava ja laadukas asiakastyö.
Hae verkostoomme tämän linkin kautta
