Toimimme kumppanina erityisesti kasvuvaiheen yrityksille, joilla ei vielä ole omaa HR:ää tai jotka tarvitsevat lisäresurssia olemassa olevan HR-tiimin tueksi. Asiakkaamme kaipaavat sekä käytännön tekemistä että kykyä rakentaa toimivia HR-käytäntöjä ja johtamista, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua.
Toimeksiannot vaihtelevat kokonaisvastuullisista interim-rooleista ja osa-aikaisista HR-rooleista kohdennettuihin kehitysprojekteihin, kuten esihenkilötyön vahvistamiseen, organisaation kasvun tukemiseen, kulttuurin kehittämiseen ja muutostilanteiden läpivientiin.
Verkostomme jäsenenä toimit hovihankkijanamme oman yrityksesi kautta, mutta et yksin. Saat tueksesi henkilökohtaisen ”buddy-mentoroinnin” sekä mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja osaamisen systemaattiseen kehittämiseen. Toimintaamme ohjaa parhaiden käytäntöjen jakaminen, ammatillinen kasvu sekä vaikuttava ja laadukas asiakastyö.
Juuri tällä hetkellä emme etsiä lisää hovihankkijoita, mutta jos haluat voit lähettää meille avoimen hakemuksen sähköpostitse: kristiina.pihlaja@careerjoy.fi
