Oma HR-kumppani – ilman tarvetta palkata omaa HR-päällikköä.
Ulkoistettu HR-päällikkö on joustava ratkaisu yritykselle, joka tarvitsee henkilöstöhallinnon asiantuntijaa mutta ei kokoaikaista HR-resurssia.
Silti eteen tulee tilanteita, joissa kokeneen asiantuntijan tuki olisi kullanarvoista. Työsuhdeasiat mietityttävät, esihenkilö kaipaa neuvoa haastavaan tilanteeseen tai henkilöstökäytäntöjä pitäisi kehittää muun arjen kiireen keskellä.
Entä jos käytössäsi olisi oma HR-päällikkö juuri silloin, kun häntä tarvitset? Careerjoyn joustava HR-päällikköpalvelu tuo kokeneen ammattilaisen osaksi yrityksesi arkea ilman oman työntekijän rekrytointia.
HR-osaamista arkeen ja kehittämiseen
Yhteistyö voi olla säännöllistä tai tarpeen mukaan tapahtuvaa. Sovimme yhdessä toimintatavasta, joka palvelee yrityksesi tavoitteita ja arkea.
- Työsuhdeasiat ja henkilöstöhallinnon kysymykset
- Esihenkilöiden tukeminen ja haastavat henkilöstötilanteet
- HR-prosessien ja yhteisten toimintatapojen kehittäminen
- Rekrytoinnit ja perehdytys
- Palkitseminen, osaaminen ja työhyvinvointi
- Henkilöstöjohtamisen suunnittelu ja muutosten toteuttaminen
Enemmän kuin ulkopuolinen asiantuntija
Haluamme tuntea asiakkaidemme liiketoiminnan, ihmiset ja toimintatavat. Siksi emme tarjoa vain yksittäisiä vastauksia, vaan autamme löytämään ratkaisuja, jotka toimivat juuri teidän yrityksessänne.
Saat rinnallesi tutun HR-kumppanin, jonka kanssa voit keskustella luottamuksellisesti, pohtia vaihtoehtoja ja viedä asioita eteenpäin. Maksat sovitusta työstä, et käyttämättömästä kapasiteetista.
Olemme teillä töissä – vaikka emme olekaan teidän palkkalistoillanne.
Kaipaisiko yrityksesi oman HR-kumppanin?
Kerro meille tilanteestasi. Mietitään yhdessä, millainen yhteistyö toisi eniten hyötyä yrityksellesi. Ota yhteyttä ja tutustutaan!
Luet lisää interim palveluistamme sekä nykytilankartoituksesta
