• HR-palvelut
  • Valmennukset
  • Muutosjohtaminen
  • Rekrytointi
  • Meistä sanottua
  • Blogi
  • Meistä
  • Eng

Tehokas vuorovaikutus ja selkeä viestintä

maalis 27, 2024 | Ryhmävalmennukset

Vuorovaikutus on jatkuvaa vaikuttamista ja vaikutuksen alaisena olemista, joten sen kehittäminen on jatkuva prosessi. Valmennuksen aikana osallistuja havainnoi omia vaikuttumisen ja vaikuttamisen tapoja sekä saa käyttöönsä uusia näkökulmia ja työkaluja...

Jaa blogiteksti somessa

Facebook
fb-share-icon
Twitter
Post on X
LinkedIn
Share

Viimeisimmät artikkelit

  • Miksi stressinhallinta-valmennus lisää työhyvinvointia ja työssäjaksamista?
  • Mitä palkka-avoimuus merkitsee?
  • HR:n keskeinen rooli yrityskaupassa
  • Henkilöstöhallinto ja strateginen HR – mitä eroa?
  • WorkPlace Big Five Profile™ 

Kategoriat

  • Ajankohtaista
  • Auditointi
  • Coaching
  • Diversity, Equity & Inclusion
  • HR-palvelut
  • Irtisanominen
  • Itsensä johtaminen
  • Lomauttaminen
  • Meistä
  • Mentorointi
  • Muutosneuvottelut
  • Muutosturva
  • Outplacement
  • Rekrytointi
  • Rekrytointi-sivu
  • Ryhmävalmennukset
  • sopeutustilanteet
  • Startup
  • Strateginen HR
  • Tapamme toimia
  • Työhyvinvointi
  • Työlainsäädäntö
  • Työoikeus
  • Ulkoistettu HR
  • Uraohjaus
  • Uusia uramahdollisuuksia etsimässä
  • Valmennukset
  • Valmennuksissa käytettävät työkalut
  • Valmennus
  • Vuorovaikutus
  • WorkPlace Big5
  • Yksilövalmennukset
  • Yleinen

Careerjoy Oy

Yhteystiedot

    Aihealue josta toivon lisätietoja

    Ota yhteyttä

    © Careerjoy Oy

    Tietosuojaseloste

    ​​Eväste­asetukset
    Verkkosivut: Räikee Oy

    Careerjoy Oy

    Yhteystiedot

    Ota yhteyttä

      Aihealue josta toivon lisätietoja

      S.O.S.

      Kiireapua– Varaa aika!