syys 22, 2025 | Outplacement, sopeutustilanteet
Outplacement-valmennuksen sisällöstä sovitaan yksilöllisesti henkilön tavoitteiden mukaisesti.Suosittelemme uudelleensijoittumisvalmennuksen aloittamista mahdollisimman pian irtisanomisen jälkeen, muutoksen käsittelyn tukemiseksi.Jos henkilöllä on työvelvollisuus,...
syys 22, 2025 | Ajankohtaista, Ryhmävalmennukset
Palaute on yksi työelämän voimakkaimmista kehittymisen ja motivaation lähteistä – mutta silti sen merkitys jää usein liian vähälle huomiolle. Rakentava palaute kollegoilta, asiakkailta ja esihenkilöiltä on välttämätöntä yksilön kasvulle, tiimin oppimiselle ja koko...
syys 11, 2025 | Ajankohtaista
Johtoryhmän rooli ja tarkoitus voivat helposti hukkua operatiivisen arjen pyörteisiin. Liian usein johtoryhmän kokoukset kuluvat tulipalojen sammuttamiseen, vaikka niiden pitäisi olla hetkiä, joissa katse kohdistuu tulevaan ja yhteiseen suuntaan. Havahduin tähän...
syys 11, 2025 | Ajankohtaista
Lomautukset ja irtisanomiset ovat aina raskaita aiheita – niin esihenkilölle, henkilöstölle kuin koko työyhteisölle. Muutosneuvottelut vaativat suunnitelmallisuutta, mutta ennen kaikkea inhimillisyyttä ja läsnäoloa. Kun vaikeat irtisanomiskeskustelut käydään...
maalis 14, 2025 | Ajankohtaista
Työikäisten uupumus on yleistynyt hurjaa vauhtia. Moni elää keskellä ruuhkavuosia ja myös esihenkilöiden uupumus on lisääntynyt. Työikäisten mielenterveyssyistä johtuvat poissaolot ovat kasvaneet. Stressinhallintavalmennus on yksi hyvä tapa auttaa työssäjaksamisessa,...
