Ryhmävalmennukset
Ryhmävalmennusten teemat valikoituvat asiakkaan tarpeen ja toiveiden mukaan yleensä taustaymmärryksen luomisen jälkeen. Yleisiä teemoja ovat erilaisuuden hyödyntäminen, tiimin dynamiikka ja yhteistyö, haastavat tilanteet ja vuorovaikutus työyhteisössä.
Palautteen Mestari – Kehity palautekulttuurin rakentajaksi
Palaute on yksi työelämän voimakkaimmista kehittymisen ja motivaation lähteistä – mutta silti sen merkitys jää usein liian vähälle huomiolle. Rakentava palaute kollegoilta, asiakkailta ja esihenkilöiltä on välttämätöntä yksilön kasvulle, tiimin oppimiselle ja koko...
Monimuotoinen työyhteisö – Vahvuudet käyttöön!
Tiimin dynamiikka, työyhteisötaidot ja tuottavuutta edistävät tekijät vaativat jatkuvaa huomiota.
Vuorovaikutus ja vaikuttaminen – Viesti selkeästi ja tehokkaasti
Nykyinen työelämä asettaa paineita vuorovaikutukselle, ja viestit voivat matkan varrella hämärtyä.
Haastavat tilanteet haltuun – Rohkeutta ja varmuutta kohtaamisiin
Esihenkilön rooliin kuuluu kyky kohdata vaikeita tilanteita, ja tämän taidon kehittämistä on hyvä harjoitella turvallisessa ympäristössä.
Haluatko vapauttaa aikaasi ja varmistaa, että henkilöstöhallintonne toimii turvallisesti, nopeasti ja arvostavasti? Meidän HR-palvelumme tarjoavat juuri tähän joustavan ratkaisun.
Kattavat palvelumme sisältävät henkilöstön johtamisen, esihenkilöiden tuen sekä erilaisten kehityshankkeiden toteuttamisen. Sitoudumme olemaan enemmän kuin vain palveluntarjoaja, sillä asiantuntijamme toimivat tiiviisti osana työyhteisöäsi, noudattaen samalla yrityksesi käytäntöjä.