EQ-i ® 2.0-tunneälyn malli

EQ-i ® 2.0-tunneälymallia voidaan hyödyntää esim. henkilövalinnoissa (yhdessä persoonallisuusprofiloinnin kanssa), johtajuuden kehittämisessä, tiimin yhteistyön rakentamisessa sekä johdon valmennuksissa. Tunneälyä voidaan mitata ja kuvata tieteellisesti tutkitulla...

WorkPlace Big Five Profile™ 

WorkPlace Big Five™ on oivallinen työkalu tiimien kehittämisessä, johtamisvalmiuksien arvioinnissa ja rakentamisessa, urasuunnittelussa, rekrytointitarpeiden määrittelyssä sekä coachingin vaikuttavuuden tehostajana.  WorkPlace Big Five™ profilointi sisältää...

WorkPlace Nordic 360°

WorkPlace Nordic 360° -arviointi toimii täydentäen WorkPlace Big Five –profilointia ja antaa pohjaa oman toiminnan kehittämiseen eri konteksteissa. Tämän avulla henkilö saa laaja-alaisen kuvan siitä, miten hänen toimintansa näyttäytyy muille.   WorkPlace Nordic 360°...