• HR-palvelut
  • Valmennukset
  • Muutosjohtaminen
  • Rekrytointi
  • Meistä sanottua
  • Blogi
  • Meistä
  • Eng

Mitä palkka-avoimuus merkitsee?

marras 21, 2024 | Ajankohtaista

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi herättää Suomessakin jo paljon keskustelua. Yhä useammat yritykset pohtivat, mitä avoimuus palkoista käytännössä tarkoittaa ja miten se vaikuttaa työnantajan velvollisuuksiin. Suomessa palkka-avoimuuden edistäminen sisältyy...

Jaa blogiteksti somessa

Facebook
fb-share-icon
Twitter
Post on X
LinkedIn
Share

Viimeisimmät artikkelit

  • Johtoryhmän kehittäminen – oppia ikä kaikki
  • Muutosneuvottelut koskettavat aina syvästi – mutta niistä voidaan selvitä, kun ihmiset kohdataan inhimillisesti ja avoimesti.
  • Miksi stressinhallinta-valmennus lisää työhyvinvointia ja työssäjaksamista?
  • Mitä palkka-avoimuus merkitsee?
  • HR:n keskeinen rooli yrityskaupassa

Kategoriat

  • Ajankohtaista
  • Auditointi
  • Coaching
  • Diversity, Equity & Inclusion
  • HR-palvelut
  • Irtisanominen
  • Itsensä johtaminen
  • Lomauttaminen
  • Meistä
  • Mentorointi
  • Muutosneuvottelut
  • Muutosturva
  • Outplacement
  • Rekrytointi
  • Rekrytointi-sivu
  • Ryhmävalmennukset
  • sopeutustilanteet
  • Startup
  • Strateginen HR
  • Tapamme toimia
  • Työlainsäädäntö
  • Työoikeus
  • Ulkoistettu HR
  • Uraohjaus
  • Uusia uramahdollisuuksia etsimässä
  • Valmennukset
  • Valmennuksissa käytettävät työkalut
  • Vuorovaikutus
  • WorkPlace Big5
  • Yksilövalmennukset
  • Yleinen

Careerjoy Oy

Yhteystiedot

    Aihealue josta toivon lisätietoja

    Ota yhteyttä

    © Careerjoy Oy

    Tietosuojaseloste

    ​​Eväste­asetukset
    Verkkosivut: Räikee Oy

    Careerjoy Oy

    Yhteystiedot

    Ota yhteyttä

      Aihealue josta toivon lisätietoja

      S.O.S.

      Kiireapua– Varaa aika!