Esihenkilö – miten sinä itse jaksat?

Esihenkilö – miten sinä itse jaksat?

Teen töitä henkilöstöpäällikön ja -johtajan interim-rooleissa hyvin laajalla spektrillä. Törmään usein käsitykseen, jossa esihenkilöt ajattelevat, että heidän pitäisi olla supersankareita – sellaisia, joilla riittää energiaa ja viisautta ratkaista kaikki työyhteisön...
Tervetuloa HR-arkeen tekoäly!

Tervetuloa HR-arkeen tekoäly!

Setäni kysyi minulta, miten mielestäni HR muuttuu, kun tekoälyn vaikutus heijastuu joka puolelle. Totesin, että tervetuloa tekoäly hoitamaan kaikki rutiiniasiat. Rutiiniasioiden hoituessa, kuin tanssi kesällä, voi keskittyä todelliseen lisäarvon...