syys 11, 2025 | Ajankohtaista
Johtoryhmän rooli ja tarkoitus voivat helposti hukkua operatiivisen arjen pyörteisiin. Liian usein johtoryhmän kokoukset kuluvat tulipalojen sammuttamiseen, vaikka niiden pitäisi olla hetkiä, joissa katse kohdistuu tulevaan ja yhteiseen suuntaan. Havahduin tähän...
maalis 27, 2024 | Ryhmävalmennukset
Vuorovaikutus on paljon enemmän kuin pelkkää puhumista – se on jatkuvaa vaikuttamista ja vaikutuksen alaisena olemista. Jokainen kohtaaminen työarjessa on mahdollisuus rakentaa luottamusta, vahvistaa yhteistyötä ja edistää yhteisiä tavoitteita. Selkeä ja vaikuttava...
elo 22, 2023 | Ajankohtaista, Coaching, Itsensä johtaminen, Mentorointi, Yleinen
Mentoroinnin monet muodot Perinteisesti mentorointi on käsitetty menetelmäksi, jossa tietoa ja osaamista – myös niin sanottua hiljaista tietoa – siirretään kokeneemmalta kokemattomammalle. Osaava ja kokenut asiantuntija (mentori) neuvoo kokemattomampaa...
huhti 23, 2023 | Ajankohtaista, Irtisanominen, Lomauttaminen, Muutosneuvottelut, Muutosturva, Työlainsäädäntö, Yleinen
Sydän lämpimänä ja pää kylmänä Toisen henkilön irtisanominen on ainakin minulle ollut yksi haastavimpia tilanteita eri työnantajan edustajan rooleissa. Tilanteeseen täytyy todellakin valmistautua ja pitää huolta, että kokonaisuus on tarkkaan suunniteltu. On...
maalis 11, 2023 | Ajankohtaista, Diversity, Equity & Inclusion, Itsensä johtaminen, WorkPlace Big5
Kun kollega käyttäytyy tavalla, jota en ymmärrä, onko vika silloin minussa vai hänessä? Vai onko siinä edes kysymys oikeasta tai väärästä, totutusta ja poikkeavasta? Tiedämme, että ihmisen käyttäytymiseen vaikuttaa lukuisat tekijät, joita emme voi nähdä tai ymmärtää,...
