Excel ei näe uupumusta

Tehokkuuspuheesta ja työkyvyn todellisuudesta Olipa kerran työpaikka, jossa kaikki näytti hyvältä. Käyrät nousivat. Numerot vihersivät. Dashboard hymyili. Ja silti ihmiset väsyivät. Ei siksi, että he tekivät liian vähän. Vaan siksi, että he yrittivät koko ajan olla...

Johtoryhmän kehittäminen – oppia ikä kaikki

Johtoryhmän rooli ja tarkoitus voivat helposti hukkua operatiivisen arjen pyörteisiin. Liian usein johtoryhmän kokoukset kuluvat tulipalojen sammuttamiseen, vaikka niiden pitäisi olla hetkiä, joissa katse kohdistuu tulevaan ja yhteiseen suuntaan. Havahduin tähän...