Varmista, että yrityksesi henkilöstöasiat ovat kunnossa ja lain edellyttämät velvoitteet täyttyvät. HR-haltuun -pakettimme, tarjoaa selkeän ja käytännönläheisen tavan kehittää yrityksen HR-toimintoja yhdessä asiantuntijamme kanssa.
Aloitamme maksuttomalla alkukartoituksella, jossa selvitetään yrityksenne nykytila, tavoitteet ja kehitystarpeet. Kartoituksen pohjalta voidaan yhdessä rakentaa yrityksellenne sopiva kokonaisuus. Palveluun voi sisältyä esimerkiksi:
- Alkuhaastattelu: tarpeiden ja tavoitteiden määrittely
- Lakivelvoitteiden tarkistus: työsopimukset, työehtosopimukset, työturvallisuusasiakirjat ym.
- Työyhteisön kehittämissuunnitelman, henkilöstökäsikirjan tai esihenkilön ABC-oppaan työstäminen
- Perehdytysohjelman päivitys tai uuden ohjelman luominen
- Rekrytointiprosessin dokumentit ja lainsäädäntö läpikäynti
Miksi HR-kartoitus kannattaa?
HR-kartoitus antaa selkeän kokonaiskuvan siitä, missä kunnossa yrityksesi henkilöstöasiat ovat – ja mitä kannattaa tehdä seuraavaksi.
Tunnistat riskit ajoissa
Varmistat, että lakisääteiset velvoitteet, dokumentit ja HR-käytännöt ovat ajan tasalla ennen kuin puutteista syntyy ongelmia.
Tiedät, mihin kannattaa keskittyä
Saat näkyviin tärkeimmät kehityskohteet ja selkeän priorisoinnin. Kaikkea ei tarvitse tehdä kerralla.
Teet HR-arjesta sujuvampaa
Selkeät vastuut, toimintatavat ja prosessit helpottavat johdon ja esihenkilöiden työtä sekä tukevat henkilöstön tasapuolista kohtelua.
Rakennat pohjan yrityksen kasvulle ja tuleville muutoksille
Toimivat HR-käytännöt tukevat yritystä myös silloin, kun henkilöstömäärä kasvaa, organisaatio muuttuu tai uusia esihenkilöitä tulee mukaan.
Vahvistat työnantajamielikuvaa
Johdonmukaiset ja oikeudenmukaiset HR-käytännöt rakentavat hyvää työntekijäkokemusta, vahvistavat henkilöstön sitoutumista ja tukevat yrityksen mainetta hyvänä työnantajana.
Tuet esihenkilöitä arjen johtamisessa
Selkeät toimintamallit, vastuut ja yhteiset käytännöt antavat esihenkilöille varmuutta henkilöstötilanteiden hoitamiseen ja tukevat tasapuolista johtamista koko organisaatiossa.
Saat asiantuntijan näkemyksen ja konkreettisen etenemissuunnitelman
Et saa vain listaa puutteista, vaan näkemyksen siitä, mikä on jo kunnossa, mitä kannattaa kehittää ja missä järjestyksessä. Sinulla on kokoaika tukena keskustelukumppani Careerjoylta.
Räätälöimme sisällön juuri yrityksesi tarpeisiin – avaimet käteen -periaatteella. Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää!
