• HR-palvelut
    • Ota HR haltuun – helposti ja varmasti
    • Joustava HR-päällikköpalvelu
    • Interim HR -palvelut
    • HR-osaajan rekrytointi
    • HR-sparraus
  • Valmennukset
    • Ryhmävalmennukset
    • Yksilövalmennukset
    • Valmennuksessa käytettävät työkalut
  • Muutosjohtaminen
  • Meistä sanottua
  • Blogi
  • Meistä
  • Eng

Panostus muutosneuvotteluiden suunnitteluun ja toteutukseen kannattaa.

huhti 4, 2024 | sopeutustilanteet

Erityisesti silloin, kun muutosneuvotteluiden päätteeksi joudutaan tekemään henkilöstövähennyksiä, on ratkaisevaa, miten irtisanomiset hoidetaan ja että esihenkilöillä on tarvittava tuki ja osaaminen näiden tilanteiden hallitsemiseksi. Vaikeista hetkistä yhdessä...

Jaa blogiteksti somessa

Facebook
fb-share-icon
Twitter
Post on X
LinkedIn
Share

Viimeisimmät artikkelit

  • EQ-i ® 2.0-tunneälyn malli
  • Miksi toimimme toisin, vaikka tiedämme miten pitäisi?
  • Vahvista toimivaa tiimidynamiikkaa, tiimien suorituskyky ei synny sattumalta – se syntyy ymmärryksestä.
  • Miksi henkilöstöhallinnon vuosikello kannattaa tehdä?
  • Itsetuntemus – tunneälyn perusta.

Kategoriat

  • Ajankohtaista
  • Auditointi
  • Coaching
  • Diversity, Equity & Inclusion
  • HR-palvelut
  • Irtisanominen
  • Itsensä johtaminen
  • Lomauttaminen
  • Meistä
  • Mentorointi
  • Muutosneuvottelut
  • Muutosturva
  • Outplacement
  • Rekrytointi
  • Rekrytointi-sivu
  • Ryhmävalmennukset
  • sopeutustilanteet
  • Startup
  • Strateginen HR
  • Tapamme toimia
  • Työlainsäädäntö
  • Työoikeus
  • Ulkoistettu HR
  • Uraohjaus
  • Uusia uramahdollisuuksia etsimässä
  • Valmennukset
  • Valmennuksissa käytettävät työkalut
  • Vuorovaikutus
  • WorkPlace Big5
  • Yksilövalmennukset
  • Yleinen

Careerjoy Oy

Yhteystiedot

    Aihealue josta toivon lisätietoja

    Ota yhteyttä

    © Careerjoy Oy

    Tietosuojaseloste

    ​​Eväste­asetukset
    Verkkosivut: Räikee Oy

    Careerjoy Oy

    Yhteystiedot

    Ota yhteyttä

      Aihealue josta toivon lisätietoja

      S.O.S.

      Kiireapua– Varaa aika!