• HR-palvelut
    • Ota HR haltuun – helposti ja varmasti
    • Joustava HR-päällikköpalvelu
    • Interim HR -palvelut
    • HR-sparraus
  • Valmennukset
    • Ryhmä­valmennukset
    • Yksilö­valmennukset
    • Valmennuksessa käytettävät työkalut
  • Muutosjohtaminen
  • Meistä sanottua
  • Blogi
  • Meistä
    • Liity asiantuntija­verkostoomme
  • Eng

Onko soveltuvuusarvioinneille tarvetta työelämässä?

joulu 8, 2018 | Rekrytointi

Toimittuani yli 25 vuotta psykologisten henkilöarviointien parissa törmään toisinaan väittämään, ettei soveltuvuusarvioinnille ole tarvetta rekrytoinnin tukena. Rohkenen väittää kuitenkin toisin. Sen lisäksi, että tutkimuksissa on pystytty erottelemaan eri...

Jaa blogiteksti somessa

Facebook
fb-share-icon
Twitter
Post on X
LinkedIn
Share

Viimeisimmät artikkelit

  • Kasvuyrityksen johtaja – muistitko huolehtia perusasioista?
  • Palkka-avoimuusdirektiivi ei tule voimaan vielä kesällä 2026 – näin työnantajat voivat valmistautua
  • Esihenkilö – miten sinä itse jaksat?
  • Tervetuloa HR-arkeen tekoäly!
  • Esihenkilö puutu ajoissa!

Kategoriat

  • Ajankohtaista
  • Auditointi
  • Coaching
  • Diversity, Equity & Inclusion
  • HR-palvelut
  • Irtisanominen
  • Itsensä johtaminen
  • Lomauttaminen
  • Meistä
  • Mentorointi
  • Muutosneuvottelut
  • Muutosturva
  • Outplacement
  • Rekrytointi
  • Rekrytointi-sivu
  • Ryhmävalmennukset
  • sopeutustilanteet
  • Startup
  • Strateginen HR
  • Tapamme toimia
  • Työlainsäädäntö
  • Työoikeus
  • Ulkoistettu HR
  • Uraohjaus
  • Uusia uramahdollisuuksia etsimässä
  • Valmennukset
  • Valmennuksissa käytettävät työkalut
  • Vuorovaikutus
  • WorkPlace Big5
  • Yksilövalmennukset
  • Yleinen

Careerjoy Oy

Yhteystiedot

    Aihealue josta toivon lisätietoja

    Ota yhteyttä

    © Careerjoy Oy

    Tietosuojaseloste

    ​​Eväste­asetukset
    Verkkosivut: Räikee Oy

    Careerjoy Oy

    Yhteystiedot

    Ota yhteyttä

      Aihealue josta toivon lisätietoja

      S.O.S.

      Kiireapua– Varaa aika!