Mitä palkka-avoimuus merkitsee?

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi herättää Suomessakin jo paljon keskustelua. Yhä useammat yritykset pohtivat, mitä avoimuus palkoista käytännössä tarkoittaa ja miten se vaikuttaa työnantajan velvollisuuksiin. Suomessa palkka-avoimuuden edistäminen sisältyy...

HR-osaajan rekrytointi

Rekrytoinnin ulkoistaminen ei ainoastaan vähennä virherekrytointien riskiä, vaan myös lyhentää rekrytointiprosessin kestoa, vapauttaen samalla yrityksesi resursseja keskittymään ydinliiketoimintaanne.  Palvelupaketissamme tarjoamme mahdollisuuden vuokrata...

Interim HR-palvelut

Ehkäpä tiimisi kaipaa nopeaa tukea, kun edellinen HR-osaaja on jättänyt tehtävänsä? Tunteeko tiimisi työmäärän lisääntyneen tai tarvitsette muuten vahvistusta? olipa kyse sitten sijaisesta tai uudesta HR-osaajasta, me olemme täällä auttamassa.  ...
Joustava HR-päällikköpalvelu

Joustava HR-päällikköpalvelu

Yrityksesi henkilöstöasiat ammattitaitoisissa käsissä Monipuoliset kattavat palvelumme tukevat yrityksesi erilaisia tarpeita ja tilanteita, kuten rekrytointia, henkilöstöhallinnon konsultointia, koulutusta, valmennusta, kehittämistä, palkka- ja työsuhdeasioiden...
Yrittäjä, onko sinulla jo oma HR-asioiden PT?

Yrittäjä, onko sinulla jo oma HR-asioiden PT?

Olisiko nyt hyvä hetki hankkia asiantuntija HR-asioiden tueksi? Oletko varmistanut, että yrityksesi vastuuhenkilöt tuntevat kaiken tarvittavan henkilöstöön liittyvästä lainsäädännöstä ja parhaista käytännöistä?  Oletko jo tutustunut Careerjoyn palveluihin? Careerjoy...