marras 13, 2025 | Ajankohtaista, Yleinen
HR – tuo mystinen lyhenne, joka tarkoittaa joko ”henkilöstöresursseja” tai ”helppoa rutiinia”, riippuen siitä, keneltä kysytään. Koska nykypäivänä jokainen, jolla on LinkedIn-profiili ja mielipide, on asiantuntija, on aika paljastaa totuus:...
marras 10, 2025 | Ajankohtaista, Yleinen
(Ja mitä aivosi yrittävät kertoa sinulle siitä) Kuvittele, että aivosi ovat orkesteri.Jokainen soittaja hoitaa omaa osaansa: yksi tulkitsee sanoja, toinen lukee ilmeitä, kolmas säätelee tunnetilaa.Kun istut kasvokkain palaverissa, tämä orkesteri toimii kuin hyvin...
loka 17, 2025 | Ajankohtaista
Uutisista saa lukea yhä useamman nuoren aikuinen uupumisesta jo työelämän alkuvaiheessa. He ovat saaneet opinnot valmiiksi, tekevät harjoittelua tai yhdistävät työn ja opinnot – mutta jaksaminen on äärirajoilla. Moni uupuu ennen kuin ehtii kunnolla aloittaa...
syys 11, 2025 | Ajankohtaista
Johtoryhmän rooli ja tarkoitus voivat helposti hukkua operatiivisen arjen pyörteisiin. Liian usein johtoryhmän kokoukset kuluvat tulipalojen sammuttamiseen, vaikka niiden pitäisi olla hetkiä, joissa katse kohdistuu tulevaan ja yhteiseen suuntaan. Havahduin tähän...
syys 11, 2025 | Ajankohtaista
Lomautukset ja irtisanomiset ovat aina raskaita aiheita – niin esihenkilölle, henkilöstölle kuin koko työyhteisölle. Muutosneuvottelut vaativat suunnitelmallisuutta, mutta ennen kaikkea inhimillisyyttä ja läsnäoloa. Kun vaikeat irtisanomiskeskustelut käydään...
marras 21, 2024 | Ajankohtaista
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi herättää Suomessakin jo paljon keskustelua. Yhä useammat yritykset pohtivat, mitä avoimuus palkoista käytännössä tarkoittaa ja miten se vaikuttaa työnantajan velvollisuuksiin. Suomessa palkka-avoimuuden edistäminen sisältyy...
