marras 10, 2025 | Ajankohtaista, Yleinen
(Ja mitä aivosi yrittävät kertoa sinulle siitä) Kuvittele, että aivosi ovat orkesteri.Jokainen soittaja hoitaa omaa osaansa: yksi tulkitsee sanoja, toinen lukee ilmeitä, kolmas säätelee tunnetilaa.Kun istut kasvokkain palaverissa, tämä orkesteri toimii kuin hyvin...
loka 17, 2025 | Ajankohtaista
Uutisista saa lukea yhä useamman nuoren aikuinen uupumisesta jo työelämän alkuvaiheessa. He ovat saaneet opinnot valmiiksi, tekevät harjoittelua tai yhdistävät työn ja opinnot – mutta jaksaminen on äärirajoilla. Moni uupuu ennen kuin ehtii kunnolla aloittaa...
syys 11, 2025 | Ajankohtaista
Johtoryhmän rooli ja tarkoitus voivat helposti hukkua operatiivisen arjen pyörteisiin. Liian usein johtoryhmän kokoukset kuluvat tulipalojen sammuttamiseen, vaikka niiden pitäisi olla hetkiä, joissa katse kohdistuu tulevaan ja yhteiseen suuntaan. Havahduin tähän...
syys 11, 2025 | Ajankohtaista
Lomautukset ja irtisanomiset ovat aina raskaita aiheita – niin esihenkilölle, henkilöstölle kuin koko työyhteisölle. Muutosneuvottelut vaativat suunnitelmallisuutta, mutta ennen kaikkea inhimillisyyttä ja läsnäoloa. Kun vaikeat irtisanomiskeskustelut käydään...
marras 21, 2024 | Ajankohtaista
Yrityskaupoissa ja fuusioissa johdolla on paljon huomioitavaa liiketoimintanäkökulman lisäksi – aina salassapitosopimuksista henkilöstöön liittyviin kysymyksiin. Tässä kirjoituksessa pohdimme yrityskaupan keskeisiä asioita nimenomaan HR:n näkökulmasta. Ostajaa...
touko 2, 2024 | Ajankohtaista, Strateginen HR
HR:n tehtäväkenttä on laaja ja vaihtelee yrityksestä riippuen. Yleistäen HR:n vastuut voidaan kuitenkin jakaa kahteen ulottuvuuteen: Henkilöstöhallinto ja strateginen HR. Erityisesti jälkimmäisen ymmärtämisen ja tarpeen havaitsemisen suhteen esiintyy – kokemuksiini...
