elo 24, 2026 | Ajankohtaista, Yleinen
Tehokkuuspuheesta ja työkyvyn todellisuudesta Olipa kerran työpaikka, jossa kaikki näytti hyvältä. Käyrät nousivat. Numerot vihersivät. Dashboard hymyili. Ja silti ihmiset väsyivät. Ei siksi, että he tekivät liian vähän. Vaan siksi, että he yrittivät koko ajan olla...
huhti 23, 2026 | Ajankohtaista
Teen töitä henkilöstöpäällikön ja -johtajan interim-rooleissa hyvin laajalla spektrillä. Törmään usein käsitykseen, jossa esihenkilöt ajattelevat, että heidän pitäisi olla supersankareita – sellaisia, joilla riittää energiaa ja viisautta ratkaista kaikki työyhteisön...
huhti 15, 2026 | Ajankohtaista
Setäni kysyi minulta, miten mielestäni HR muuttuu, kun tekoälyn vaikutus heijastuu joka puolelle. Totesin, että tervetuloa tekoäly hoitamaan kaikki rutiiniasiat. Rutiiniasioiden hoituessa, kuin tanssi kesällä, voi keskittyä todelliseen lisäarvon...
huhti 9, 2026 | Ajankohtaista, Yleinen
Työyhteisöissä ilmenee aina välillä pientä piikittelyä ja toisten dissaamista. Stressi ja erityisesti epäselvät työnkuvat vain vahvistavat tätä. Silti monessa organisaatiossa varhaisen puuttumisen malli toimii käytännössä vasta myöhäisenä mussutuksena– kun...
tammi 20, 2026 | Ajankohtaista, Ryhmävalmennukset
Hyödynnämme valmennuksessa WPB5‑työkalua sekä Group Insights ja Lencionen 5 toimintahäiriötä‑raportteja, jotka yhdessä tarjoavat syvän, tutkimuspohjaisen näkymän tiimin dynamiikkaan. 1. Yksilön vahvuudet käyttöön WPB5‑profiilin avulla Valmennus alkaa...
