Miksi stressinhallinta-valmennus lisää työhyvinvointia ja työssäjaksamista?

Työikäisten uupumus on yleistynyt hurjaa vauhtia. Moni elää keskellä ruuhkavuosia ja myös esihenkilöiden uupumus on lisääntynyt. Työikäisten mielenterveyssyistä johtuvat poissaolot ovat kasvaneet. Stressinhallintavalmennus on yksi hyvä tapa auttaa työssäjaksamisessa,...

Mitä palkka-avoimuus merkitsee?

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi herättää Suomessakin jo paljon keskustelua. Yhä useammat yritykset pohtivat, mitä avoimuus palkoista käytännössä tarkoittaa ja miten se vaikuttaa työnantajan velvollisuuksiin. Suomessa palkka-avoimuuden edistäminen sisältyy...

HR:n keskeinen rooli yrityskaupassa

Yrityskaupoissa ja fuusioissa johdolla on paljon huomioitavaa liiketoimintanäkökulman lisäksi – aina salassapitosopimuksista henkilöstöön liittyviin kysymyksiin. Tässä kirjoituksessa pohdimme yrityskaupan keskeisiä asioita nimenomaan HR:n näkökulmasta. Ostajaa...
Yrittäjä, onko sinulla jo oma HR-asioiden PT?

Yrittäjä, onko sinulla jo oma HR-asioiden PT?

Olisiko nyt hyvä hetki hankkia asiantuntija HR-asioiden tueksi? Oletko varmistanut, että yrityksesi vastuuhenkilöt tuntevat kaiken tarvittavan henkilöstöön liittyvästä lainsäädännöstä ja parhaista käytännöistä?  Oletko jo tutustunut Careerjoyn palveluihin? Careerjoy...