marras 26, 2025 | Ajankohtaista, Yksilövalmennukset
Itsetuntemus ei ole yksinkertainen taito Tunneäly alkaa usein yhdestä perustaidoista – kyvystä nähdä ja tunnistaa itseään. Sitä on helppo kutsua yksinkertaiseksi taidoksi, mutta todellisuudessa se on kaikkea muuta. Itsetuntemus ei ole suoraviivainen polku tai...
marras 13, 2025 | Ajankohtaista, Yleinen
HR – tuo mystinen lyhenne, joka tarkoittaa joko ”henkilöstöresursseja” tai ”helppoa rutiinia”, riippuen siitä, keneltä kysytään. Koska nykypäivänä jokainen, jolla on LinkedIn-profiili ja mielipide, on asiantuntija, on aika paljastaa totuus:...
marras 10, 2025 | Ajankohtaista, Yleinen
(Ja mitä aivosi yrittävät kertoa sinulle siitä) Kuvittele, että aivosi ovat orkesteri.Jokainen soittaja hoitaa omaa osaansa: yksi tulkitsee sanoja, toinen lukee ilmeitä, kolmas säätelee tunnetilaa.Kun istut kasvokkain palaverissa, tämä orkesteri toimii kuin hyvin...
loka 17, 2025 | Ajankohtaista
Uutisista saa lukea yhä useamman nuoren aikuinen uupumisesta jo työelämän alkuvaiheessa. He ovat saaneet opinnot valmiiksi, tekevät harjoittelua tai yhdistävät työn ja opinnot – mutta jaksaminen on äärirajoilla. Moni uupuu ennen kuin ehtii kunnolla aloittaa...
syys 22, 2025 | Ajankohtaista, Ryhmävalmennukset
Palaute on yksi työelämän voimakkaimmista kehittymisen ja motivaation lähteistä – mutta silti sen merkitys jää usein liian vähälle huomiolle. Rakentava palaute kollegoilta, asiakkailta ja esihenkilöiltä on välttämätöntä yksilön kasvulle, tiimin oppimiselle ja koko...
syys 11, 2025 | Ajankohtaista
Johtoryhmän rooli ja tarkoitus voivat helposti hukkua operatiivisen arjen pyörteisiin. Liian usein johtoryhmän kokoukset kuluvat tulipalojen sammuttamiseen, vaikka niiden pitäisi olla hetkiä, joissa katse kohdistuu tulevaan ja yhteiseen suuntaan. Havahduin tähän...
